·萧山工伤鉴定位置在哪鉴定？ 职工都知道在自己工作时发生受伤事故属于工伤，需要找当地的鉴定机构进行工伤鉴定，确保单位对职工应该支付哪个程度的赔偿，各个地方的鉴定机构设立地点不同，那么萧山工伤鉴定位置在哪鉴定呢，我们通过下文来了解一下。 一、萧山工伤鉴定位置在哪鉴定？ 萧山区属于杭州市。工伤职工应当在伤情稳定后向杭州市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完...
·劳动合同无效要支付工资么？ 劳动合同被认定为无效的，肯定就不能对当事人的利益进行保护。因此有的劳动者就担心，劳动合同无效后，用人单位就不会再支付自己工资了。那么从法律规定来看，劳动合同无效要支付工资么？请从下文中进行具体了解。 一、劳动合同无效要支付工资么？如果劳动合同无效，劳动者劳动报酬的数额，参考用人单位同类岗位劳动者的劳动报酬确定。如果双方约定的报酬高于用人单位同岗位劳动者工资水平的，除当事人恶意串通侵害社会公共利益的...
·建设工程确定面积纠纷怎么办 建设工程确定面积纠纷怎么办，首先明确签订的建设工程合同是否合法有效，只有有效的合同才能受法律保护，确定是有效的建设工程合同，那么如果出现了工程确定面积纠纷要怎么办，为你解答。 一、什么是无效的建设工程合同 目前我国建筑市场上，无效建设工程合同大量存在，其数量甚至大于有效合同。 有效合同受法律保护，一方违反合同约定，应当按照合同约定承担违约责任;无效合同不受法律保护，合同无效，合同中约定的权利义...
·工伤鉴定十级多少钱，标准是什么？ 我国法律规定工伤鉴定分为十个等级，且十级是最轻的一个等级，每个等级的鉴定标准有所不同，在员工受伤后就应该进行工伤鉴定，以保障用人单位进行工伤赔偿，那么工伤鉴定十级多少钱，标准是什么呢？我们通过下文来了解一下。 一、工伤鉴定十级多少钱，标准是什么？ 工伤的处理应先申请工伤定，再申请工伤等级鉴定、停工留薪期，再进行具体数额的索赔。 10级工伤所得的赔偿： 1、医疗费、住院伙食补助费、交通...
·协警工资多少钱？ 协警工资多少钱一月 法律对工资做了哪些规定 一、协警工资多少钱一月 协警工资一般是2500到3500左右，具体的协警工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 二、法律对于工资规定是如何的 1、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 1)日工资、小时工资的折...
·营养费是在劳动者受伤后 营养费是在劳动者受伤后，恢复身体阶段为满足其身体的营养需求而所花的费用。这部分费用和工伤赔偿有一点的关联，工伤营养费赔偿标准会根据具体的劳动法等来规定。下面对于营养费的概念、工伤中的营养费标准进行详细介绍。 工伤营养费赔偿标准是如何确定的 工伤赔偿没有营养费。 工伤保险待遇中，没有营养费，只有住院伙食补助费，其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定，从工伤保险基金中支付。根据《社...
·劳动关系二审诉讼费多少钱？ 在我国的民事诉讼当中有很大一部分是因为劳动关系不明确的问题而导致的诉讼，对于劳动关系诉讼来说正常情况下同样也是采取两审终审的制度，劳动者当对一审的判决不服的时候是可以提出上诉的，但是上诉的话也是需要缴纳一定的费用的，那么劳动关系二审诉讼费多少钱? 案件受理费： (1)离婚案件，每件交纳50元;涉及财产分割的，财产总额不超过一万元的，不另收费;超过一万元的，超过部分按百分之一交纳; (2)侵害...
·工伤赔偿程序该怎么走 工伤赔偿程序该怎么走 1. 工伤报告程序;用人单位应当自发生工伤事故或者职业病诊断之日起15日内，向当地劳动行政部门报送工伤报告。 2. 工伤认定程序;社会保险经办机构调查工伤(死亡)事故，确定是否属于工伤的程序。 3.工伤鉴定程序;工伤鉴定是由县级以上劳动鉴定委员会的员工申请工伤鉴定后认为是工伤(即在完成工伤鉴定过程)在医疗终结或医疗期间的行为评估残疾的水平。 4. 协商补偿程序;用人单...
·工程质量主要责人的职责有哪些 工程质量主要责人的职责有哪些？ 随着我国城镇的发展，越来越多的工程得到建设。工程的质量保障工程是否能够有效使用，市民是否放心。工程建设有很多相关责任人，这些人必须依照国家规定履行职责。那么，工程质量主要责人的职责有哪些？下面就让我们为您整理一下相关的知识。 一、总公司工程管理部质量主管岗位职责 1、负责在建工程质量管理，在建工程质量抽查和巡查。 2、负责对个项目体质量员的工作指导、检...
·根据法律规定隐瞒工伤谁负责？ 根据法律规定隐瞒工伤谁负责?根据法律规定隐瞒工伤有隐瞒工伤的人员负责，比如说是属于用人单位单方面的工作人员进行了一些隐瞒的情况，那么他必须要为此付出责任，工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。二、司法解释关于工伤的规定最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定(2014年4月21日最高人民法...
·公司不签合同辞退员工补偿金标准是多少？ 公司不签合同辞退员工补偿金标准是多少?要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上...
·通过员工后非法集资，员工是否会被判刑？ 虽然在立法上，非法集资的主体有个人、单位两种类型，但是在实际生活中，非法集资现象多是由有组织、有计划的团体单位进行的，企业单位会利用融资、售卖商品时要求顾客购买会员卡等进行非法集资，此种情形下，若通过员工后非法集资，员工是否会被判刑? 一、通过员工后非法集资，员工是否会被判刑? 员工是否会被判刑，参与了非法集资非法活动，如果参与的情况下，会根据员工集资的数额以及参与的力度，按照非法集资的量刑标准...
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