入职半年怀孕公司开除如何维护自己的权益？

根据我国相关法律的规定，对于达到法定结婚年龄的男女，享有生育权，任何组织以及单位不得阻止。到那会有些企业单位为了公司的利益，将入职不就即怀孕的职员开除，此时，入职半年怀孕公司开除如何维护自己的权益?现在就来一起了解下吧。

一、入职半年怀孕公司开除如何维护自己的权益?

可依法申请劳动仲裁，要求单位继续履行劳动合同或要求单位依照劳动合同法第87条规定支付赔偿金。

二、依据

1、《女职工劳动保护规定》　　第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。

2、《劳动合同法》　　第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

若劳动者与用人单位签署的劳动合同约定恶劣劳动仲裁的，可以申请劳动仲裁，请求单位按照劳动合同法的有关规定支付经济赔偿金，或者是履行继续合同。一般情况下，劳动者会选择第二种方式。

相关内容：

·上市公司法律事务的处理近年来经济发展迅速，成就了许多公司
上市公司法律事务的处理近年来经济发展迅速，成就了许多公司。其中上市公司是其中的一个重要组成部分。我国市场经济发展较晚，但是发展十分迅速，上市的公司数量不断增加。随之而来的就有经济纠纷问题，那么上市公司法律事务的处理则成为新的法律问题。一、法务部门的责任（1）正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；（2）起草或者参与起草、审核企业重要规章制度；（3）管理、审核企...

·公司注册资本是否能减少
公司注册资本是否能减少根据《公司法》、《公司登记管理条例》和《公司注册资本登记管理规定》的相关规定，公司可以减少注册资本，但是必须履行相应程序，主要包括内部决策程序、编制资产负债表及财产清单、通知并公告债权人、债权人保护程序和变更登记这五个步骤，下面在本文为您详细介绍。 (一)内部决策程序 1.董事会制定方案根据《公司法》第44条的规定，由董事会制定公司减少注册资本的方案。董事会制...

·公司法勤勉义务是什么?
公司法勤勉义务是什么含义？在计划经济时代，国家对企事业单位的每一位职工提出的号召和要求就是要有主人翁精神，以厂为家、厂兴我荣、厂衰我耻，到了市场经济时代，国有企业纷纷实行改制，企业组织机构发生了根本性的变化，但尽职守责的职业精神和操守要求从未改变，因此，公司法对董事和高管层提出了勤勉义务的规定，那么，公司法勤勉义务是什么意思呢? 一、勤勉义务的含义勤勉义务，也称注意义务或审慎义务，和忠实义...

·公司设立条件是哪些？
公司设立条件是哪些？想要设立一个公司，我们首先要关心的是设立公司的条件是什么?根据公司法中对于公司设立条件的规定，对股东身份、公司章程方面都有着具体的要求，现在将在下面的文章中为您介绍公司设立的条件问题的解答。公司设立条件是哪些? 根据《公司法》的规定，设立有限责任公司，应当具备下列四个条件：1.股东符合法定人数。设立有限责任公司的法定人数分两种情况：一是通常情况下，法定股东数须是50人以下。二...

·入股分公司只写了收据受法律保护吗？
入股分公司只写了收据受法律保护吗？入股分公司只写收据是有法律效益的；收据可以作为法律依据，且有对方公司的财务章，基本上已经认定你们交易的事实。入股是公司成立后，原始地取得股东权。只要公司一方有增加股东的必要，投资方有购股投资的意思，双方一经合意，建立认购契约，即告入股。入股虽以契约方式进行，但不是私下约定(不具有法律保护)的契约关系。必须按有关法律及公司章程办理。新入股的股东，对于未入股前公司债务...

·其实大家经常会在一家私人的公司或者企业上班的，但是毕竟这样形
其实您经常会在一家私人的公司或者企业上班的，但是毕竟这样形式的工作单位是对于员工的要求更加的高的，一旦员工因为不满足自己的公司要求就是可以辞退的，但是作为员工来说应该了解劳动合同法关于辞退的规定情况和补偿规定的。辞退的情况 1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法...

·上市公司信息披露有哪些
信息披露制度，也称公示制度，是上市公司为保障投资者利益、接受社会公众的监督而依照法律规定必须将其自身的财务变化、经营状况等信息和资料向证券管理部门和证券交易所报告，需要披露七种信息：(1)公开发行募集文件，即招股说明书;(2)上市公告书;(3)定期报告，包括年度报告和中期报告;(4)临时报告，主要是重大事件公告、上市公司的收购或合并公告;(5)公司的董事、监事、高级管理人员的持股情况；(6)证券交...

·对外支付代扣代缴企业所得税怎么计算
对外支付代扣代缴企业所得税怎么计算随着我们社会经济的发展，越来越多的新兴企业正在逐渐产生，有些可能会听过关于代扣代缴的企业，那么对于对外支付的情况，企业所得税应该怎么计算呢？根据有关的说法，首先应该判断支付的款项是否是相关的范围之内，下面本站我们就为您详细介绍。对外支付代扣代缴企业所得税怎么计算第一步：判断支付的款项是否履行企业所得税源泉扣缴的范围《中华人民共和国企业所得税法》第...

·贸易公司法人变更手续是怎样的？
贸易公司法人变更手续是怎样的？申请公司法人变更，无论是对于贸易公司来讲，还是普通的有限公司，都应该要有一定的手续去办理，那么贸易公司的法人变更手续应该是怎么样的呢？根据国家的公司法规定，首先应该要提取申请报告，并且还要由公司担保人签署变更登记申请书。申办手续：(变更) 1、申请报告; 2、公司委托代理人的证明(委托书)以及委托人的工作证或身份证复印件; 3、公司法定代表人签署的...

·公司内小股东如何制约大股东？
作为一名小股东，权利不肯像大股东那么多，但是也是有一些基本权利可以保障的。比如，可以要求公司的财务必须公开，否则不知道公司是否赚钱，以及赚了多少钱。企业本身它就是由原大股东创立的，原股东，或者说大股东，他们所承担的企业的责任与风险，要比小股东要大。原来的大股东控制公司是必须的。公司内小股东如何制约大股东？1、知情权在公司法中已经明确写明了股东可以查阅并复制的有公司章程、股东会与董事会会议记录和决议...

·公司不续签合同怎么赔偿并且没有提前通知
公司不续签合同怎么赔偿并且没有提前通知合同到期公司不续签，不需要提前通知(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果用人单位不续签，需要对员工进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，补偿金标准为工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，赔偿金标准为工作1年支付2个月工资;(二...

·公司法单行本是什么?
公司法单行本是什么意思？国家制定法律的目的在于规范公民的行为，保障公民的权益。针对不同的领域，国家制订了不同的法律。在公司的设立、经营以及解散过程中，为了保障公司各方的合法权益，国家制订了公司法。那公司法单行本是什么意思?我们将通过以下内容为您详细说明。一、《公司法》单行本是什么意思? 单行本是书籍出版的一种型态，内容上多是集合同一作者或者是同一类型，已经发表在其他媒体或者是从未发表的...