·在我国公司法人可以是个组织? 在我国公司法人可以是个组织?我国公司法和民法总则规定了关于公司法人的相关内容,是我国处理此类案件的基本依据。可以说,公司法人的特点您都已清楚,可对其是否为组织比较困惑。那么,在我国公司法人可以是个组织?为此,我们在下文中整理了该问题的相关资料,希望对您有所帮助。 一、 公司法人的分类 根据我国《公司法》的规定,我国的公司法人包括两种基本类型,即有限责任公司和股份有限公司。其中,有限责任公司是由50...
·一、就职后缴纳的企业年金属于遗产吗? 一、就职后缴纳的企业年金属于遗产吗? 1、就职后获得的企业年金属于遗产,企业年金又称职业年金、企业退休金或雇主年金。是指在强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况自愿建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。 2、依据《企业年金试行办法》的规定,职工死亡的,其企业年金个人帐户余额由其指定受益人或和继承人一次性领取,若是并...
·和企业签三方协议有违约金吗? 和企业签三方协议有违约金吗?和企业签三方协议没有违约金,因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。对个人来说,签了三方协议,持报到证到就业单位签署劳动合同后,开始计算工龄,就业单位可以给个人缴纳各项保险,并在就业单位当地落户。就接...
·关于企业的职业年金是什么 一、关于企业的职业年金是什么职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度,《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布。二、 职业年金的作用第一,补充养老...
·公司可以收购本公司股份的情形有哪些 公司可以收购本公司股份的情形有哪些根据《公司法》142规定:“公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:(一)减少公司注册资本;(二)与持有本公司股份的其他公司合并;(三)将股份奖励给本公司职工;(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份的。? ? (五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券; ? ? ? (六)上市公司为维护公司价值及股东...
·中小公司合理避税方法有哪些? 中小公司合理避税方法有哪些?1、如果企业符合高新技术企业的标准,可以享受企业所得税15%,这个可以用来合理避税;2、企业可以利用税收优惠政策,入驻税收洼地,免征企业所得税,可以合理避税;3、企业的员工薪资方面,可以部分薪资以现金的形式支付,也可以采取雇佣员工的形式,降低企业人力成本以及社保;二、公司偷税漏税行为责任人怎么处罚?1. 逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下 有期...
·如何辨别对方是不是优秀的企业拆迁律师事务所? 第一大礼照妖镜——识别“优秀团队”维权拆迁在拆迁案件代理的过程中,律师团的整体素养是尤为重要的,一个专业的拆迁维权团队具有链条式逻辑思维和新模式代理方案,凭借团队代理经验和合作经办习惯,创为律师团在拆迁业界独树大旗,维权老手和新晋黑马成为创为拆迁维权律师团队中两项重要力量引领拆迁,部分专家学者和常年征战在一线现场的实战律师的交流融合,将理论和实践充分碰撞,团队代理的合作模式使被拆迁人更放心,使拆迁...
·企业兼并与收购两者的区别是什么 兼并与并购的区别在于:1、在兼并中,被合并企业作为法人实体不复存在;而在收购中,被收购企业可仍以法人实体存在,其产权可以是部分转让。2、兼并后,兼并企业成为被兼并企业新的所有者和债权债务的承担者,是资产、债权、债务的一同转换;而在收购中,收购企业是被收购企业的新股东,以收购出资的股本为限承担被收购企业的风险。3、兼并多发生在被兼并企业财务状况不佳、生产经营停滞或半停滞之时,兼并后一般需调整其生产经...
·分公司能否参与投标并签订合同 分公司能否参与投标并签订合同 一、分公司能否参与投标并签订合同? 不可以,根据《公司法》第十四条的规定,分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。分公司不具有法人资格,不独立承担民事责任,因此不能参与投标并签订合同。 分公司是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于总公司分支机构,在法律上、经济上没有独立性,不具有企业法人资格,仅仅是总公司的附属机构。分...
·公司在遇到特殊经营困难的时候,其实是允许进行裁员的,此时有一 公司在遇到特殊经营困难的时候,其实是允许进行裁员的,此时有一部分的公司员工是法律规定不能裁掉的,而具体关于公司裁员的方式,我国也是作出了规定。下面就让我们来告诉您这个公司裁员的方式有哪些吧。 公司裁员的方式有几种? 不同的企业有不同的处理裁员方法,这不仅是企业管理者管理手段的体现,更是企业文化的写照。事实证明,裁员引发的纠纷必然给企业带来损失。要将裁员破坏性降到最低,企业必须学会让职工“体面地...
·高校中的应届毕业生在最后一年里面,一般都是需要到公司企业进行 高校中的应届毕业生在最后一年里面,一般都是需要到公司企业进行实习的,但此时尚不具有劳动者的主体资格,因此无法签订劳动合同,但可以签订三方协议。此时同样也有需要注意的地方,那到底签订三方协议时要注意什么呢?我们马上为你做详细解答。 一、如何理解三方协议 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能...
·中华人民共和国公司法解释二的内容是什么? 中华人民共和国公司法解释二的内容是什么? 在关于公司方面的法律法规中,公司法可以说是最具体,最详细的一部。公司法实行多年来,取得了良好效果,但是也出现了一些认识上的误解。鉴于此,最高法又陆续出台了多部公司法相关司法解释。那么,中华人民共和国公司法解释二的内容是什么?下面我们通过本文了解下。 中华人民共和国公司法解释二 为正确适用《中华人民共和国公司法》,结合审判实践,就人民法院审理公司解散和...
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