企业改制伤残人员的处理方式制度是什么?

企业改制伤残人员的处理方式制度是什么？任何企业在市场经济竞争中需要不断地来改革创新，从而让自己的企业具有竞争力，但是一个大型企业的改制必将会给职工带来很大的影响，为了保护职工的合法权益，相关法律规定了企业改制伤残的职工处理办法。那企业改制伤残人员的处理方式制度是什么？下面就详细介绍。一、企业改制伤残的职工处理规定《劳动法》实施后，原劳动部发布了《企业职工试行办法》，省、市劳动保障行政部门也先后出台了相关的规章和文件，为有效维护因工致残职工的合法权益提供了法律依据。企业中因工致残职工是特殊群体，一般情况下企业是不能与其解除劳动关系的。如果本人书面申请、企业同意解除劳动关系，则应根据伤残等级，享受相关的待遇。由于企业产权制度改革，使一个经营正常的集体所有制企业改为股份制企业，允许一部分在职职工领取安置费解除劳动关系，因致残职工也选择"走"与"留"的权利。宋某经过权衡利弊，选择了申请领取安置费与该公司解除劳动关系，并得到公司认同，所领取的安置费可视为伤残就业补助金。按有关文件规定，宋某作为8级伤残职工还应领取适当数额的医疗补助金。如果该公司仅仅因为改制文件中除了安置费外未涉及其他费用而拒绝支付工伤的相关补偿，有失公平。不仅侵害了因工伤残职工的合法权益，也不利于企业改制的顺利进行，不利于社会稳定。二、企业改制中伤残军人享受待遇1、市属国有、城镇集体企业在转制过程中，各级领导应以高度的政治责任感，重视做好在职伤残军人的安置工作，关心伤残军人的工作和生活，采取多种措施，切实保障转制企业中伤残军人的权益，确保伤残国人老有所养、病有所医。企业改制后主体不复存在的，其伤残军人由原企业上级单位负责做好其安置工作，保障伤残军人的基本生活。2、由原市属国有、城镇集体企业改制后的企业应优先与原企业的伤残军人重新签订劳动合同。在职伤残军人自愿与企业解除劳动关系的，应由伤残军人本人书面申请，经所在企业上级单位同意，报当地民政部门备案后方可办理有关手续。3、在职伤残军人自愿与企业解除（或终止）劳动关系后失业的，可按规定享受失业保险待遇，领取失业保险金期满后无固定收入的，按规定列入城镇最低生活保障对象，领取生活救济金。同时，仍可按规定领取民政部门统一发放的伤残保健金。企业改制中对于伤残人员的影响非常大，如果没有相应的补偿就有失公平性，同时也不利于企业的改制，处理不妥当，还会影响社会的稳定。

相关内容：

·股东强行解散公司的规定是什么？
股东强行解散公司的规定是什么?根据《公司法》规定，有限责任公司股东可以通过股权转让、退股两种方式退出公司。另外，在公司被依法解散的情形下，公司股东也可在依法履行相关清算程序后分配公司财产，因而股东同样可以获得实际上退出公司的法律目的。《公司法》第三十六条规定：(有限责任)公司成立后，股东不得抽逃出资。但这并不是说公司股东在任何情况下都不得退出公司。根据《公司法》规定，有限责任公司股东可以通过股权转...

·成立子公司的条件是什么
设立子公司需要的条件有5个：设立子公司要求股份符合法定资格和所限人数，并且股东共同出资并达到法定资本的最低限额。需要股东共同制定章程，子公司要以有限责任公司形式确定公司名称，并组成公司机构。要求子公司是依法设立的。1、股份符合法定资格和所限人数国家作为唯一的出资人(股东)，可以设立国有独资公司；公司、个人，包括农村村民，辞职、退职人员；国家法律法规和政策允许的离休、退休人员及其他成员，私营企业主和...

·我们每个人辛辛苦的为公司做了自己应做的事情，就应该得到应得的
我们每个人辛辛苦的为公司做了自己应做的事情，就应该得到应得的收入，这个收入也就是所谓的工资，那么在劳动合同法当中，工资有哪几个方面构成以及哪些收入不属于工资。今天，我们就为您一一解说关于劳动合同法工资组成部分的内容。一、计时工资计时工资是指按计时工资标准和时间支付给个人的劳动报酬。包括对已做工作按计时工作标准支付的工资，实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务工资或岗位工资。新参见工...

·公司法关于子公司的规定有哪些
公司法关于子公司的规定有哪些？随着经济的发展，全球化的加速，很多公司出于经济考量和发展需要，开起了子公司，来讲公司的规模和业务进一步的拓展加快公司经济的增长，关于子公司的要求，相应的法律有相应的规定，那么公司法关于子公司的规定有哪些？下面就和我们一起从下面的文章中了解一下吧。公司法关于子公司的规定有哪些？（一）子公司名称核名到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”，填...

·公司法人公章、企业公章一样的吗？
法人章其实就是这个组织机构的公章。公司法人的法人章就是公司公章。实践中，常将刻有单位法定代表人姓名的方形印鉴法简称为法人章，这是不正确的，法定代表人印章是个人印鉴，法定代表人也不能简称法人，法人是企业，是组织，而不是一个人。公司法人公章企业公章一样的吗？一起来了解一下吧。不一样。法人章就是以该公司法人代表名字刻的章,而公章是以公司名称刻的章。法人章一般不限制样式,而公章是规定的刻章单位才可以刻德。...

·公司可以随意裁减人员吗？
公司可以随意裁减人员吗 ?公司可能会因为经营需要等原因裁减人员，这会触碰到公司许多员工的利益，如果没有处理好的话将会引发许多问题。员工如果不幸是被裁减人员的其中一名，不仅会失去原先的一份较为熟悉的工作，还会造成经济上的损失，严重的还会影响到职业规划、家庭生活。我国法律对公司裁员的数量和程序作了严格限制，只有在以下情况中，才可以进行裁员： 1、依照企业破产法规定进行重整的; 2、生产经营发...

·合伙企业解散的原因有哪些
合伙企业解散的原因有哪些合伙企业有下列情形之一的，应当解散：(一)合伙期限届满，合伙人决定不再经营;(二)合伙协议约定的解散事由出现;(三)全体合伙人决定解散;(四)合伙人已不具备法定人数满三十天;(五)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;(六)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(七)法律、行政法规规定的其他原因。二、合伙企业解散程序1.清算人的确定合伙企业解散后应当进行清算，并通知...

·公司注册资本多少有什么关系？
公司在成立时是需要注册资金的。注册资金的多少决定的公司的大小。可还是有些人有疑问，公司注册资本多少有什么关系?在这里，我们就专门查阅资料，为你解答，注册资金多少的具体作用有哪些。其不仅仅影响的是公司的规模而已。公司注册资本多少有什么关系：1)、公司，分为实行认缴制的公司和实行实缴制的公司。2)、2014年3月1日以后，大部分的公司都实行认缴制，即公司注册资本为全体股东认缴的出资额。3)、实行实缴...

·公司法股权回购在什么情况下可以进行
一、公司法股权回购在什么情况下可以进行对有限责任公司而言，在三种情况下股东不满股东会决议可以请求公司回购股东股权： (一)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的 (二)公司合并、分立、转让主要财产的 (三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。二、协议回购：有限...

·公司股东变更后出资时间怎么写？
公司股东变更后出资时间怎么写？一、公司股东变更后出资时间怎么写？只要写变更时间就可以了；股东变更是基于一定的法律事实的发生，而导致的股东权的主体，客体，内容发生的变化。引起股东权发生变化的法律事实包括法律行为和法律事件，如买卖，赠与，继承，公司的合并，分立等，公司性质的改变等。二、公司股东变更流程： 1、申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请，经受理审查员初审通过，开具《...

·物流企业融资方式有哪些，如何加强融资能力？
我国有很多家物流企业，物流运输在交易市场中发挥了极其重要的作用，如果物流企业倒闭了，后果可想而知。为了让物流企业能够更好的生存下去，物流企业需要有更多的资金来运作，而融资就是一种不错的筹集资金方式，那么，物流企业融资方式有哪些，如何加强融资能力?请看下文。一、物流企业融资方式有哪些 1、银行贷款。银行是企业最主要的融资渠道。按资金性质，分为流动资金贷款、固定资产贷款和专项贷款三类。专项贷款通常有...

·中小企业融资租赁案例都反应出了什么问题
中小型企业在金融市场融资的这一块本身就有些捉襟见肘，所以当市场上有担保公司愿意为中小型企业通过融资租赁的这种方式筹纳到一定的资金的话，当然中小型企业对此也是乐此不疲的。但是通过市场上一些比较成功的中小型企业的融资租赁案例确实也都反映出了一些实际性的问题是需要引起注意的，那么，中小企业融资租赁案例都反应出了什么问题? 中小企业融资租赁案例都反应出了什么问题? 1、担保融资能力不足当企业出现资金困...