辞职期间被提前辞退公司有赔偿吗

可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取补偿金，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。如果用人单位没有提前通知辞退员工的，要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任：1、如果是在试用期内的，则单位不需支付经济补偿金。2、如果单位是按照《劳动合同法》第三十九条的规定来解除劳动关系的，不需支付经济补偿金。3、如果过了试用期的，则单位首先应该向员工支付一个月工资的代通知金，再根据单位辞退员工是否合法来确定单位的法律责任：4、如果用人单位是依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条、第四十二条的规定来解除劳动关系的，则单位应该按照员工在本单位的工作时间和本要工资来支付经济补偿金。5、如果单位违反《劳动合同法》第四十二条的规定来解除劳动关系的，则属于违法解除，单位应该按照员工在本单位的工作时间和本要工资来支付赔偿金(即双倍经济补偿金)。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。



相关内容：

·与分公司签订合同必要诉讼人可以是法人吗？
    当下很多年轻人选择自主创业成立公司当家做主，推进社会发展，出现很多分公司，那么在与分公司签订合同必要诉讼人的选择中要进行一些了解，以及法人人格的独立性。以免对以后公司的各种情况不能有效的正确的解决，有人问过与分公司签订合同必要诉讼人可以是法人吗，我们就此问题与您一起学习公司法对其的规定法则有哪些 一、分公司签订合同必要诉讼人 分公司的民事主体资格《公司法》第14条规定公司可以设立分公司。设立分公司...

·分公司公章签合同是否具有法律效力
    分公司公章签合同是否具有法律效力?1、分公司公章签合同一般是具有法律效力的，在签订合同时，分公司并非一定要使用总公司的公章来盖印，完全可以自己独立的印章盖印，而且印章同样受到法律保护，具备法律效力。分公司虽然没有可以承担起法人资格的代表，但同样也是拥有正规的营业执照，并且其活动范围受到总公司的调配，换句话说，就是只要在总公司授予的经营范围之内，分公司可以自由经营。自由进行对外合作和签订合同。分公司...

·公司法规定的董事人数有哪些规定？
    公司法规定的董事人数有哪些规定？ 随着我国的金融市场不断的规模化、健康化、可持续化的发展，我国的公司也在越来越迅猛的发展。我国对公司在社会中的一些日常行为正常的发展起着保护作用，为其专门制定了公司法作为其保护法律。那公司法规定的董事人数有哪些规定和董事人都有哪些职责?本站我们为您做解释。 公司法规定的董事人数有哪些规定? 一、《公司法》第四十五条　 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三...

·公司法人授权制度的内容是怎样的
    公司法人授权制度的内容是怎样的? 在一个公司里面，法人的地位很重要，其权力范围很大，可以代表公司签署各项文件。如果是其他员工办理公司事项，要得到法人的授权委托才行。作为管理科学的公司，应当建立法人授权制度。那么，公司法人授权制度的内容是怎样的?下面我们跟随我们了解下相关知识。 公司法人授权制度 第一章 总则 第一条 为进一步加强公司内部管理，规范企业法定代表人授权委托行为，特制定本制度。 ...

·公司法律风险防控措施包括哪些？
    公司法律风险防控措施包括哪些?按照国际惯例多委托当地知名律师事务所对企业进行风险尽职调查，在调查的基础上出具法律风险评估报告。重点是对企业现有法律风险进行识别、归类、评分和分级排序。1、要对企业进行全面深入的法律调查，研究以往案例，发现和识别企业所面临的各方面法律风险，确定法律风险点、风险源、开列具体的风险清单。2、结合企业自身实际，根据法律管理工作的不同要求、企业经营管理的特点和企业经营战略目标...

·安徽省企业融资面临什么样的问题？
    安徽省企业融资面临什么样的问题？安徽省中小民营企业推动了安徽省经济发展，同时也给社会发展打好了的坚实的基础。中小企业是保持安徽省经济和发展一直平稳的一个重要因素，但是中小企业不得不承认在发展过程中仍然面临着融资难的问题等一系列问题，这些问题该如何解决呢？我们给您整理了一些关于安徽省企业融资存在一些问题以及解决办法。 一、安徽省中小企业融资存在的主要问题 （一）融资渠道有限 目前，中小企业融资主要...

·怀孕了公司辞退补贴多少
    怀孕了公司辞退补贴多少怀孕女职工和公司存在劳动关系，且公司知道女职工已怀孕确将其违法辞退的，女职工可主张赔偿金。赔偿金的支付标准为工作满一年赔偿二个月工资，工作不满六个月的，按照半年计算。怀孕女职工有严重违反公司合法的规章制度等依法可解除劳动合同情形的，公司可将怀孕女职工辞退，不需要支付赔偿金或补偿金。相反，公司可就怀孕女职工因个人原因造成的损失向其追索赔偿。《妇女权益保障法》第27条规定：任何单...

·外商独资企业审批需要什么材料 随着世界经济一体化的到来，其
    外商独资企业审批需要什么材料 随着世界经济一体化的到来，其实各个国家对于一些外商投资者都是非常欢迎的。比如我国，近几年有一些外国的企业家在我国境内创办外商独资企业，一些外商独资企业优秀的内部管理体制，实际上是非常值得我国境内的公司学习和借鉴的。不过外商独资企业在进行审批的时候，相关人员也需要知道外商独资企业审批需要什么材料? 一、外商独资企业审批需要什么材料? 依据《外资企业法》、《外资企业...

·怀孕期间被公司辞退怎么赔偿
    怀孕期间被公司辞退怎么赔偿 女性在孕期、产期或者哺乳期的时候，都是受到劳动法的保护的，如果公司将女性辞退，是要按照相关的法律条例对女性进行补偿的。 当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案： 第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期，则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定，认定双方劳动合同终止，并会要求用人单位...

·企业收到动迁补偿金避税怎么处理？
    企业收到动迁补偿金避税怎么处理？ 在我国，国家有权基于公共利益征用个人或企业的土地，这就涉及到我们常说的拆迁问题。拆迁问题不仅是个人面临的问题，对企业来说，由于国家征用其享有使用权的土地，往往需要大片拆迁。当然，企业拆迁也可以得到补偿费用。那么，拆迁补偿金可以合理避税吗?企业收到动迁补偿金避税怎么处理？我们为您解答。 一、企业收到动迁补偿金避税怎么处理 (一)企业厂房拆迁，首先要将固定资产—...

·新《公司法》规定股东人数是如何规定的？
    新《公司法》规定股东人数是如何规定的？ 一、新《公司法》规定股东人数是如何规定的? 第二十三条设立有限责任公司，应当具备股东符合法定人数。 第四十四条有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十一条另有规定的除外。 两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会...

·公司法股东会召开是什么?
    公司法股东会召开是什么？ 我们知道每一个公司都有自己的股东，很多大型企业都有很多的股东，对于一个企业股东将会一定程度的影响企业的发展，因此就会举行股东大会来统一意见，股东关心的是自己的投资能不能获利，因此需要开会来解决，那公司法股东会召开是什么?下面就详细介绍。 一、公司法股东会召开是什么？ 董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。公司设董事会，由股东会选举。董事...