·一般对于公司增资可以认缴吗 一般对于公司增资可以认缴吗公司增资是认缴还是实缴,《公司法》及《公司登记管理条例》都未有明确规定。这个问题取决于公司设立时是否实行认缴制,即公司如果属于国务院《注册资本登记制度改革方案》中“暂不实行注册资本认缴登记制的行业”,那么公司增资实行实缴制,除此之外的公司增资应实行认缴制。至于认缴限额和认缴期限,新《公司法》已经全面取消,具体由股东自行约定。二、公司增资的流程1、开立股东会股东同意此次公司...
·什么是有限公司注册资金 什么是有限公司注册资金一个公司的成立,必须要有注册资金,但是很多人并不了解注册资金的相关知识,比如什么是有限公司注册资金?怎么交纳注册资金?注册资金可以用吗?等等问题都是人们关心的焦点。为您整理了这篇文章,帮助您解决这些问题。一、什么是有限公司的注册资金公司注册资金,是指设立企业在银行政管理机关登记的资本总额,即投资者认缴的全部出资额。有限责任公司由五十个以下股东出资设立。《企业法人登记管理条例》...
·上海国有企业改制的步骤是怎样的 上海国有企业改制的步骤是怎样的? 上海市是我国市场经济最发达的地区,国有企业数量众多,多年来,为了提高国企的效益和竞争力,上海市一直积极推进国有企业改制。通过改制,可以帮助企业完善法人治理结构,推动企业创新转型。那么上海国有企业改制的步骤是怎样的?下面我们一起听听我们的分析。 一、上海国有企业改制的步骤是怎么的? 1、制订改制方案 企业做好改制必要性与可行性研究,制订改制方案。 2、履行...
·怀孕期间公司倒闭赔偿标准是什么? 我国的市场经济竞争那激烈,因此有很多公司在竞争的过程中出现倒闭或者被吞并的情况,公司倒闭直接影响的将会是公司的员工,因为员工直接会面临的是失业带来的压力,以及生活经济压力,那怀孕期间公司倒闭赔偿标准是什么?下面就对此问题进行详细的介绍。一、公司倒闭孕妇赔偿标准:公司因倒闭与员工解除劳动合同的,应当支付给劳动者经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
·公司法33%方面的规定是什么? 我国有很多类型的公司,包括股份有限公司、有限责任公司、个体户等。这些公司在开展业务的时候,要遵守公司法等相关法律规定。在公司法里面,规定了一些百分比,主要有三分之一和三分之二。那么,公司法33%方面的规定是什么?下面我们来听听我们是怎么说的。 一、公司法33%方面的规定是什么? 公司法第40条规定:股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股...
·企业吊销后参股股东的权利主要有哪些 企业吊销后参股股东的权利主要有哪些?1、知情权。中小股东要想维护自己的合法权益,首先应当对公司的情况有充分的了解。根据《公司法》第33条的规定,公司股东享有查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告的权利,这也是股东全面了解公司情况的首选方法。股东的这些权利是法定的,公司不能拒绝。2、依法行使召集和主持股东会会议的权利。3、依法转让股权的权利。根据《公司法》第...
·公司法规定的出资没到位可以分红吗 公司法规定的出资没到位可以分红吗?公司存在的基础是其有独立的资产,能以自己的全部资产承担债务,就实际情况而言,公司资产的来源主要是股东的出资,而存在着一些股东按照既定的约定交纳出资额的情形,对于这部分还没有缴纳的出资额,按照公司法规定的出资没到位可以分红吗?一、公司法规定的出资没到位可以分红吗?出资瑕疵股东享有起诉的权利,但基于权义统一原则,就管理权和分配权而言,股东只能就其出资部分主张权利。对其...
·根据我国规定公司法调整的公司类型包括哪些? 根据我国规定公司法调整的公司类型包括哪些? 在当今这个社会,公司法对于想要创业开办公司的人们来说十分的重要,因为公司的运营以及公司的章程等都需要符合公司法的规定。在我们的现实生活中,可能都听说过有限责任公司,但是却不知道具体的根据我国规定公司法调整的公司类型包括哪些?那么,接下来我们将为您详细的解释一下这个问题。 一、根据我国规定公司法调整的公司类型包括哪些 根据我国《公司法》的规定,公司包...
·企业提前退休条件是什么? 目前,我国职工法定退休年龄是:男年满60周岁,女年满55周岁。未满法定退休年龄提前退出工作岗位的行为被称之为“提前退休”,提前退休会对个人、企业和社会带来什么影响,企业提前退休条件又有哪些?我们接下来将为您整理相关知识。 一、企业提前退休条件 根据我国现行相关法律法规的规定,满足下列条件的方可提前退休。 1、事业单位工作人员,工作年限满30年,或男年满55周 岁,女年满50周岁,且工作...
·股东可以在公司购社保吗? 股东可以在公司购社保吗?股东可以在公司购社保,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。二、用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会...
·最高人民法院关于公司法有什么规定? 最高人民法院关于公司法有什么规定? 公司法规定了很多公司设立、运行、管理、责任分配等各方面的细节,可能很多还不够到位或是不够清楚让人明白,最高人民法院关于公司法存在的问题进行了解释说明,一下就是其中规定的一部分,接下来我们一起来了解一下最高人民法院关于公司法的一些规定吧。 1、最高人民法院关于适用《公司法》若干问题的规定一(部分) 第一条 公司法实施后,人民法院尚未审结的和新受理的民事案件,...
·一、因过错被公司辞退的离职是否可以索要补偿金? 一、因过错被公司辞退的离职是否可以索要补偿金?因过错被公司辞退的离职时时不可以索要补偿金的,如果给单位造成经济损失,被辞退的员工还需要依法赔偿单位。员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;(四)被依法追究刑事责任。二、单位应支付赔偿金的情形有哪些?根据...
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