一、主动离职是否有合同补偿金?
一、主动离职是否有合同补偿金?
没有，主动辞职的，只有按《劳动合同法》第三十八条规定情形提出辞职的，才能主张经济补偿金的，以其它原因主动辞职的，无法要求用人单位支付经济补偿金的。法律依据如下：
1、《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
二、用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形有哪些?
1、《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者如果是在工作期间违反单位的规章制度、出现工作损失造成单位蒙受巨大损害、在外兼职影响正常工作等的，单位可以单方解除劳动合同，辞退劳动者，并且还不需要向劳动者支付相应的经济补偿金，但是如果是劳动者怀孕的，是不能辞退的。
相关内容：
·合同纠纷的解决方式有哪些?
解决合同纠纷的方式有多种，其中就包括了向法院提起诉讼，而在诉讼过程中，需要涉及到提供相关证据。证明双方之间合同关系的证据，这是包含的最主要的证据，就是双方之间签订的合同。当然，也有很多企业和业务单位之间不签订书面合同的，那么就需要提供其相关的证据材料，如收验单，货运发票，验收记录等等。当事人之间因合同而发生纠纷，有四种解决方式：和解、调解、仲裁和诉讼。和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议...
·保定合同终止效力律师有什么专业解释吗
您有过商业往来的应该很清楚，合同的签订是有时效期限的。一旦过了这个期限，那么合同等于就是作废处理了。一般在合同签订时，在合同的内容里面就应该做了关于这一部分的说明。那么如果是没有那，保定合同终止效力律师有什么专业解释吗？
一、合同效力终止的情况
自然终止自然终止是指因保险合同期限届满而终止。这是保险合同终止的最普遍、最基本的原因。因保险人完全履行赔偿或给付义务而终止这一情况是指保险人已经履行赔偿或...
·国际货物买卖合同索赔时效是多久？
国际货物买卖合同索赔时效是多久？
一、国际货物买卖合同索赔时效是多久
买卖合同纠纷，很多当事人会通过协商的方式进行解决，但是也有的当事人会选择通过向法院提起诉讼进行解决。那么根据我国法律规定，在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后，权利人行使请求权，而债务人提出时效抗辩的，人民法院就不再予以保护。我国民法总则规定的诉讼...
·合同到期怎么续签,有哪些注意事项
合同到期怎么续签,有哪些注意事项一、员工签订劳动合同需要注意的事项
(一)劳动合同签订的时间
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
(二)劳动合同的期限
劳动合同的期限有三种：有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。所以用人单位与劳动...
·技术服务合同可分为哪些种类
技术服务合同可分为哪些种类技术服务合同的内容十分广泛，其服务涉及到“设计服务、工艺服务、测试分析服务、计算机应用服务、新型或复杂生产线的调试服务、特定技术项目的信息加工、分析、检索服务、农业技术服务、技术培训、技术中介特殊产品技术标准的制定服务、重大事故定性、定量分析服务、重大科技成果的定性、定量技术鉴定、评价服务”等方方面面，但归纳起来不外乎两大类型：(一)提供物化技术工作成果的技术服务合同。这...
·法律规定合同的形式有哪些？
我国现行法对合同形式的态度，主要体现在《民法总则》第135条的规定中，《合同法》继承并完善了它，在第10条规定，“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。”(一)口头形式口头形式，是指当事人只用口头语言为意思表示订立合同，而不用文字表达协议内容的形式。口头形式在日常生活中经常被采用。集市的现货交...
·事业合同到期不续签有补偿吗
事业合同到期不续签有补偿吗事业劳动合同到期后，事业和劳动者需要再次签订劳动合同。这个时候双方就要面对一个问题，事业合同到期不续签有补偿吗?我们告诉您，除了是劳动者有过错，都会有经济补偿。我们下面将主要介绍相关法律知识。
一、劳动合同到期后，事业单位不同意继续签订书面劳动合同的，事业单位应该向劳动者支付经济补偿金吗?
首先，劳动合同到期后，用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的，应该向劳动者...
·合同诈骗罪和诈骗罪的量刑区别有吗？
合同诈骗罪属于刑法中的扰乱市场秩序罪，而诈骗罪属于刑法中的侵犯财产罪，这两种罪名所保护的法益不同，量刑标准自然不同。相关法律规定如下：《刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。...
·保险合同的关系人包括谁
保险合同的关系人包括谁保险合同关系人就是指与保险合同发生间接关系的人，保险合同中的被保险人和受益人都是保险合同关系人。被保险人是指受到保险合同保障的人，受益人是指在有权领取保险金的人，并且在保险合同中受益人只享受权利，不用承担缴付保险费的义务。保险合同可以为第三人利益订立，投保人也可以将自身或者他人的财产作为保险标的，所以保险合同有关系人。二、保险合同有什么特征保险合同是投保人与保险人约定保险权利...
·买卖合同纠纷调解需要几天
买卖合同纠纷属于民事调解，而民事调解需要一个星期就能完成,包含立案,调解,制作调解书的时间。双方当事人签收民事调解书就代表民事调解生效,一方如果不履行,可以直接向法院申请强制执行。若是普通案件审理一般不超过6个月,如果双方愿意调解,结案时间会较短。《民事诉讼法》第一百三十五条的规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；...
·合同撤销权期限过了可否解除合同
合同撤销权期限过了可否解除合同 一、合同撤销权期限过了可否解除合同 ？
所谓撤销权，是指撤销权人依其单方意思表示，使合同等法律行为溯及既往地消灭的权利。关于撤销权的性质，学者一般意见均认为属于形成权，即依权利一方的意思表示，可产生撤销合同的法律后果。可撤销合同一旦被撤销即发生溯及力，使合同自始不发生效力。
可撤销合同中行使撤销权时，应当遵循下列规则：
1、行使撤销权的主体要合格法律规定撤销权...
·合同生效后又签订补充协议有法律效力吗
合同生效后又签订补充协议有法律效力吗一、合同生效后又签订补充协议有法律效力吗1、只要不违反法律的禁止性和限制性规定,且充分尊重当事人双方的意思自治，协议内容合法有效的话，补充协议与主合同的效力是同等的。2、在补充协议与主合同发生冲突时，视为对主合同的变更或撤消，其效力优于主合同。即补充合同中与主合同相冲突的条款，补充协议的条款优先适用。3、双方需要在补充协议中明确补充原合同的效力范围，明确补充主合...
