合同到期公司不续签怎么赔偿，有哪些内容

现实生活中经常发生这种情况，劳动者与单位签订的劳动合同到期后，单位不与劳动者续签合同了，但是也没有明确表示要辞退员工，那么，这种合同到期公司不续签怎么赔偿呢？劳动者应该如何维护自己的合法权益呢？下面我们将带来相关的内容介绍。我国法律有明确的规定，当劳动者与用人单位的劳动合同到期后，劳动者提出续签劳动合同的，用人单位要与劳动者续签劳动合同，否则就要对劳动者进行赔偿。一、劳动合同到期不续签，要怎么赔偿根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期后不续签劳动合同的情形：1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。二、用人单位予以经济补偿的计算
?1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。4、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。由以上规定可以看出，《劳动合同法》在很大程度上给了劳动者足够的权益，如果遇到合同到期公司不续签怎么赔偿这样的问题，劳动者最好能够先跟公司沟通，以得到合理的补偿，如果跟公司沟通无果，那么，就要咨询相关部门，必要时要学会拿起法律武器维护自己的合法权益。



相关内容：

·国有公司法人担任财务可行吗
    国有公司法人担任财务可行吗？在国有成立公司之后，需要设立管理人员以及各部门的负责人，只有每个部门的管理人员管理好部门运行，整个公司才能正常运营。国有公司中有两个重要的职务，分别是公司法人代表和财务负责人，国有公司法人担任财务可行吗？ 一、国有公司法人担任财务可行吗？ 公司法人代表与财务负责人不能为同一人 公司的法定代表人不能兼任财务负责人。因为凡事与企业负责人有直系亲属关系的人都不能担任企业财务...

·注册资本对于公司很重要吗
    注册资本对于公司很重要吗?注册资本对公司是很重要的，公司注册资金大小对公司的影响：1、由于注册手续的费用是按资金多少的百分比来算的，所以注册资金多,注册手续费就贵。虽然工商免费了，税务还是按照注册资金来收印花税的。2、公司注册资本越高，所承担的民事责任越多。3、注册资金多寡，一定程度上表示该公司的资本是否雄厚，有没有做大项目的能力，客户有时候会以注册资金作为一种合作上的考虑的;二、什么是认缴注册资...

·非法集资公司主管判刑的法律依据是什么？
    在巨额的利益诱惑下，非法集资虽然国家屡禁，但仍然不止。所以说，我国法律对其的判刑标准也会随之变化。那么，非法集资公司主管判刑的法律依据是什么？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。 非法集资公司主管判刑的法律依据是什么？ 《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第四条 以非法占有为目的，使用诈骗方法实施本解释第二条规定所列行为的，应当依照刑法第一百...

·公司法行政的主要内容有哪些
     一、公司法行政的主要内容有哪些? 第一章　总 则 第二章　有限责任公司的设立和组织机构 第一节　设 立 第二节　组织机构 第三节　一人有限责任公司的特别规定 第四节　国有独资公司的特别规定 第三章　有限责任公司的股权转让 第四章　股份有限公司的设立和组织机构 第一节　设 立 第二节　股东大会 第三节　董事会、经理 第四节　监事会 第五节　上市公...

·和公司签订的保密协议违约金上限是多少？
    和公司签订的保密协议违约金上限是多少?和公司签订的保密协议违约金上限超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为《民法典》（2021年1月1日起实施）第五百八十五条第二款规定的“过分高于造成的损失”。在我国的司法理论和实践中，认为根据合法的诚实信用原则和公平原则，违约金的性质应当以补偿性为主，以惩罚性为辅。当事人通过反诉或者抗辩的方式，请求人民法院依照民法典第五百八十五条第二款的规定调整违约金的，人...

·企业倒闭的类型有哪些？
    企业倒闭的类型有哪些？ 一、初始存在缺陷并恶化。 1、许多企业在成立后的五年内倒闭。这些企业中的经营能力绝大多数没有明显的增长，也无法吸引潜在的客户，无法实现盈利从而失去了生存的机会。这种类型的企业管理者缺乏管理经验和行业经验，这是一个典型的初始缺陷。管理者没有意识到企业经营计划中一些有必要考虑的 问题，不合适的管理导致控制机制的不健全。缺乏管理经验和行业经验的企业会失去生存的机会，对于这种类型...

·公司试用期解除合同有哪些注意事项?
    公司试用期解除合同有哪些注意事项? 一、试用期期间员工的注意事项 1、试用期解除的时限 如果劳动者被证明真的不符合录用条件，单位应在试用期最后一天劳动者下班以前通知劳动者，过了这个时间，应认为劳动者已经试用合格，转正为正式员工。 用人单位在试用期内解除与劳动者的劳动关系，负有法定的举证义务，即必须有证据证明劳动者不符合“录用条件”。根据谁主张谁举证的原则，单位未能举证，其主张就不能被法院所支...

·个人独资企业名称要求是怎样的？
    个人独资企业名称要求是怎样的？在鼓励大众创新、自主创业的21世纪，越来越多的人投身于创业这个热门的领域内，并且大部分创立个人独资企业，因此个人独资企业的名称要求也逐渐成为关注的焦点，也是人们困惑的地方。接下来律师将为你详细介绍个人独资企业名称要求。一、个人独资企业含义独资企业，即为个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。 以独资经营方式经营的独资企业有无限的经济...

·公司法关于公司合并的规定都有什么？
    现在公司对于我们来说已经是非常的常见了，公司在我们国家的各个地区基本上都有。对于公司的收购情况我们您也是有一定的了解的。公司收购经常体现在大公司收购小公司的情况下。那么公司法关于公司合并的规定都有什么呢？ 公司法关于公司吸收合并的规定有哪些? 第二条　本规定适用于依照中国法律在中国境内设立的中外合资经营企业、具有法人资格的中外合作经营企业、外资企业、外商投资股份有限公司(以下统称公司)之间合并或...

·一个公司法人可以管公司财务方面的业务是否可以
    一个公司法人可以管公司财务方面的业务是否可以当成立了一个公司，不管规模的大小，各部门都应该有相应必要的职务人员，而是在对于正在发展中的公司对职工人数要求不高的，可以选择一人任多职的情况，那么一个公司法人可以管公司财务方面的业务是否可以呢？我们通过下文来了解一下。 一、公司法人可以当财务负责人吗？ 法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制，一般认为法人的...

·公司减资需要满足哪些条件？
    公司减资需要满足哪些条件？ 一、公司减资需要满足哪些条件? 从实际情况看，应具备下列条件之一： (1) 原有公司资本过多，形式资本过剩，再保持资本不变，会导致资本在公司中的闲置和浪费，不利于发挥资本效能，另外也增加了分红的负担。 (2) 公司严重亏损，资本总额与其实有资产悬殊过大，公司资本已失去应 有的证明公司资信状况的法律意义，股东也因公司连年亏损得不到应有的回报。 二、减资材料 公...

·集团公司人力资源部：
    集团公司人力资源部： 1、拟订集团公司《劳动合同管理制度》和《劳动合同书》标准文本; 2、制订与劳动合同相配套的各项规章制度; 3、办理集团公司本部员工和子公司负责人的劳动合同订立(含续签)、变更、解 除和终止手续; 4、按规定到劳动行政部门办理劳动合同鉴证手续; 5、检查指导子公司劳动合同管理，协助子公司处理劳动合同争议; 6、遇重大劳动争议，向上级领导提出解决问题的建议; 7、...