医疗费

医疗费

1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据：《工伤保险条例》第30条。

3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

二、伙食补助

1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。

2、要求：住院期间。

3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款

4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。

三、交通食宿费

1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。

2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。

3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。

四、康复治疗费

1、法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款。

2、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。

五、辅助器具费

1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

3、法律依据：《工伤保险条例》第30条。

六、停工留薪

1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。

4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。

七、护理费

1、标准：

(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% ;

2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

3、法律依据：《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。

八、一至四级待遇

1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，工伤保险基金补足差额;

2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，工伤保险基金补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。

4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

九、五六级待遇

1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

3、法律依据：《工伤保险条例》第36条。

十、七至十级待遇

1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;

2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

3、法律依据：《工伤保险条例》第37条。

综上所述，浙江温州市工伤保险待遇标准这个问题只能够给您介绍一下工伤保险待遇的项目，同样是在温州市，不同的工伤事故当中的工伤保险待遇的标准都绝对不是一样的，因为核算员工的工伤保险待遇标准是最后的一步流程，就是要在确认了此次工伤给员工的身体和工作造成的具体影响，才能核算得出赔偿标准的。

相关内容：

·医疗过错主要责任比例怎么分？
医疗过错主要责任比例怎么分？在一起医疗事故中，医疗赔偿始终是一大难题。医疗事故的赔偿不能由双方当事人自行确定，而是必须依照法定的责任划分方式，赔偿法定的赔偿项目。在现行司法活动中，确定医疗赔偿的主要依据是医疗过错的责任比例，那么，医疗过错主要责任比例怎么分? 我们为您答疑解惑。一、医疗过错参与度医疗过错参与度是指在受理医疗损害赔偿民事诉讼案件中，依据职权或应医患任何一方当事人的请求，委托具有专门知...

·医疗器械监督管理条例具体是怎么规定
医疗器械监督管理条例具体是怎么规定的在医患纠纷中，我们时常会见到由于医疗器械故障而引发的案例。医院表示，医疗器械问题不是他们的问题，从而推却责任，而患者面对这种情况也无能为力，因为医疗器械生产的公司一般在外地，并且也很难取证。那么，医疗器械监督管理条例具体是怎么规定的?下面，我们将为您详细介绍。第一章　总　　则第一条　为了保证医疗器械的安全、有效，保障人体健康和生命安全，制定本条例。 ...

·医患纠纷调解委员会是什么?
医患纠纷调解委员会是什么部门一、医患纠纷调解委员会的简介医疗纠纷人民调解委员会主要承担全市医疗纠纷人民调解、法律援助、提供风险防控建议等工作，在卫生和司法部门的协助下，建立由法律、医学等方面专家组成的专家库，按照统一保险方案、统一产品责任、统一工作步骤、统一保险价格、统一参加保险、统一调赔服务"六统一"的原则，在所在地区建立统一的医疗责任保险制度，规范化管理，市场化运作。二、调解的步骤...

·轻微医疗过错如何区分？
轻微医疗过错如何区分？一、什么叫医疗事故责任程度 “责任程度”即医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任比重，也是医疗过失行为与医疗事故损害后果之间的法律因果关系，它是条例中确定医疗事故赔偿金额应考虑的三个因素之一。《医疗事故技术鉴定暂行办法》中明确了医疗过失行为责任程度分为：完全责任、主要责任、次要责任和轻微责任。其中的完全责任，是指医疗事故后果完全由医疗过失行为造成;主要责任指损害后果主要...

·医疗事故再次鉴定程序是怎样的
医疗事故再次鉴定程序是怎样的？申请重新医疗鉴定的程序是什么? 当事人对首次医疗事故技术鉴定结论不服的，可以自收到首次鉴定结论之日起15日内向医疗机构所在地卫生行政部门提出再次鉴定的申请。专家鉴定组应当认真审查双方当事人提交的材料，听取双方当事人的陈述及答辩并进行核实。双方当事人应当按照本条例的规定如实提交进行医疗事故技术鉴定所需要的材料，并积极配合调查。当事人任何一方不予配合，影响医疗事故技术...

·南昌医疗纠纷解决处置方法有哪些
南昌医疗纠纷解决处置方法有哪些一、发生医疗纠纷后，医疗机构应当按照下列规定先行处置： 1、就纠纷的医疗行为组织专家会诊或者讨论,并将会诊或者讨论的意见告知患者或者其近亲属。 2、与患者或者其近亲属共同对现场实物及相关病历资料进行封存和启封。 3、患者在医疗机构内死亡的，尸体应当立即移放太平间或者其他法定停尸场所；死者近亲属对死因有异议或者医患双方不能确定死因的，经死者近亲属同意并签字后按照...

·二级医疗事故赔偿如果发生医疗事故，受害者应该怎么办
二级医疗事故赔偿如果发生医疗事故，受害者应该怎么办呢?首先当然是要在专业机构鉴定伤残等级，然后，才能确定赔偿。医疗事故分为四级，每一集的赔偿标准又有所不同，那么二级医疗事故赔偿的认定标准是怎样的呢?又有哪些赔偿内容呢?下面我们将带来相关内容的介绍，希望可以帮助到您。一、二级医疗事故赔偿 1、医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病...

·医保缴费年限新政策有什么内容？
我们都十分关注社保等的缴费年限，这关系到我们生活工作等方面的基本保障，很多自由职业者甚至掐准了年限来缴费，那是抱着 “够用就行”的心态。在此呢，网的编辑要提醒各位，医保缴费年限政策在不断调整中，而各地的规定又有所不同。本文就来为您找两个地区举例谈一谈医保缴费年限新政策。一、医保缴费年限新政策有什么内容根据《社会保险法》第二十七条?参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国...

·医生退休工资有多少
医生的退休养老金是按照缴费年限、缴费基数来确定的，由于各地的缴费标准和个人所缴纳的年限、缴纳费用和退休的退休的年龄存在不同，没有办法给出确切的数额，但是可以计算出来，计算公式：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数社会保险基金会计制度第二十六条?城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养...

·医院职务犯罪主体规定是什么？
医生这个职业是十分神圣的，是很多人眼中救死扶伤的白衣天使，但是近几年很多医生为了谋取个人利益，严重损害了患者的利益，这样的行为是严重的犯罪行为，将会受到法律的严厉惩罚，保障患者的利益不受损失，那医院职务犯罪主体规定是什么?下面就对此问题进行详细的介绍。医院职务犯罪主体规定特殊主体：以特殊身份为必要的行为主体。 1、身份的特征： (1)是在实施犯罪之时就已经形成的，而非在犯罪活动或...

·发生医疗纠纷患方怎么调解
发生医疗纠纷患方怎么调解一、医患双方和解的概念和解，就是通常所说的私了、自行调解。医患双方的和解，是指发生医疗纠纷之后，无论这种纠纷的性质和内容如何，也无论这种纠纷是否构成医疗事故，关于双方争议的民事赔偿或者补偿内容，经过双方充分协商一致的基础上，自愿达成协议，就此解决纠纷的过程。医患双方的和解具有以下特点： (1)只有医患双方参加协商，双方地位平等，都有充分发言权，往往没有第三方的参与。即使有...