对方不履行时,如何实现合同继续履行原则

对方不履行时,如何实现合同继续履行原则

您在与他人交易时都可能遇到过对方不想继续履行合同，此时的我们如何才能有效的依靠合同法规定的合同继续履行原则来要求对方继续履行合同，以便我们能达成合同目的，今天我们就为您整理了相关资料，来为您分析如何去行使这项权利，以及我们还应该注意什么。

一、对方不履行合同时，怎样让对方继续履行合同内容？

当我们与他人签订合同之后，对方当事人不愿意根据我们合同内容继续履行合同时，我们可以先试着跟对方沟通，达成和解变更我们合同的一些内容然后再继续履行我们的合同，当然，我们也可以向法院起诉，请求法院判决对方当事人根据合同内容继续履行，但是我们在向法院起诉时，还是需要满足一定的条件，法院才会判令对方继续履行合同。


二、请求违约方继续履行合同应具备哪些条件?

合同的继续履行，又称实际履行或强制履行，是指在违约方不履行合同时，基于非违约方的履行请求，法院强制违约方继续履行合同债务的违约责任承担方式。继续履行在一定程度上能使合同恢复到在正常履行条件下，非违约方能够达到的利益状态，是一种重要的违约责任承担方式。

请求合同继续履行应具备如下条件：

(一)存在违约行为;

(二)必须有守约方请求违约方继续履行合同债务的行为，即必须是基于债权人的履行请求权的行使;

(三)必须是违约方能够继续履行合同。应当说除了不能继续履行的合同，其他的合同都能够继续履行。

三 、不能请求继续履行合同的情况

对于什么样的合同不能够请求继续履行呢?合同法第一百一十条规定了3种情形：

1、事实上或法律上不能履行。合同无论在事实上还是法律上不能履行(包括合同标的已灭失、已被第三人善意取得、已被政府征收或已被人民法院执行、合同无效等情形)，均使合同失去标的，失去意义，必须消灭，而不是也不能强制履行。

2、债务标的不适于强制履行。比如一些个人性质的服务合同，如委托合同、演出合同、技术开发公司、著作出版合同等，这些合同通常具有人身专属性，不能由其他人代替履行，债务标的决定了不适于强制履行，否则，对债务人身施以强制，无异于把债务人置于受奴役的地位，将使违约责任恢复其原始的人身责任性质，与现代社会人格尊重，人身自由的基本价值相违背。

3、债权人在合理期限内未要求履行。

除了以上由合同法明确规定不适用继续履行的情形，我们根据审判实践，总结了其他一些不适宜请求强制履行的情况：

1、对于违反一般种类物的买卖合同，不宜判决继续履行合同。这些合同标的在市场上比较容易获得，用损害赔偿的方法，使非违约方能够用所获得的金钱赔偿在市场上获得所需要的标的，也同样能达到缔约的目的，所以不宜判决继续履行合同。但是对于土地或房屋等不动产、一些特殊的动产或履行对债权人有不可替代意义的合同，应当支持非违约方继续履行合同的请求。

2、对于附履行期限的合同，如果期限已超过，不宜再判决继续履行合同。合同之所以附有履行期限，是因为通过期限内的履行行为可以达到当事人签订合同时所意愿达到的状态或效果，一旦期限超过，再判决继续履行，一是不一定符合当事人签订附履行期限的合同的真实意思，二是时过境迁，履行已不可能或没有必要。在当事人欠缺合意的情况下，判决继续履行失去法律基础。

3、对于具有加工承揽性质的合同，如定作人不愿意继续履行合同，不应再判继续履行合同。这主要是因为承揽合同对当事人之的信任、忠诚程度要求较高的性质决定的。所以，对于上述建设工程合同纠纷，人民法院不宜再判决继续履行合同，可告知承包人通过其他方式来保护自己的权利。

4、对于存在主、从合同的案件，如果当事人只请求履行主合同，未请求履行从合同，不宜判决继续履行合同。主、从合同的权利义务是相互依存、相互影响的关系，在处理涉及主、从合同的继续履行问题时，不仅要考虑主合同或从合同本身是否能继续履行的问题，还要考虑二者的权利义务相互影响的关系。如某农行与赵某汽车消费贷款、担保合同纠纷案，赵某与农行、财保公司、某汽车商签订汽车消费贷款合同，赵某向农行借款购买汽车，某汽车商是出卖人同时也是借款的担保人，财保公司是保险人。合同履行中，农行因故将向刘某发放的贷款收回，现刘某起诉农行要求继续履行合同并赔偿损失。笔者认为，本案合同涉及几方当事人之间的不同法律关系，刘某选择以农行为被告要求继续履行主合同——借款合同而未要求保证人某汽车商、财保公司继续履行从合同承担保证、保险责任，如果判令农行继续履行借款合同，其贷款风险将无人负担，不符合当事人订立合同时的真实意思，对农行是不公正的。所以不宜判决继续履行合同。

5、在情势变更原则可以适用的场合，不宜判决合同继续履行。我国合同法没有规定情势变更原则，但审判实践中，情势变更有时却是不可回避的问题。原因在于：情势变更属于责任不构成的范畴，没有责任，当然也就不存在继续履行合同的违约责任承担问题。

6、履行费用过高，不宜判决继续履行。是指某些情形下，继续履行合同的成本过高，为避免社会资源的浪费，平衡双方利益，规定这种情形不适于强制履行。如在货物运输合同的履行中，货物发生灭失、短少、变质、污染、损坏时，如果让承运人继续履行，去购买同样的货物再行运输，显然成本过高，此种情形不宜判决强制履行。

以上资料介绍了可以请求继续履行和不宜请求继续履行的情况，如果我们要行使合同继续履行原则这项权利时，我们要掌握对方当事人存在违约的行为，并且我们自身本身要遵守了合同的约定，完成了自己应该履行的相应义务，当然还是要对方还能够继续履行这份合同，最为重要的还是我们的这份合同还有履行的可能性以及此份合同对于我们还有履行的价值，所以我们要行使这份权利，还是应该综合考虑。


相关内容：

·没有约定付款时间，怎么算逾期付款？
    逾期付款时间的认定方法，主要分以下两种类型： 一是合同中就约定了付款期限的，以合同中约定的为准。 二是合同中没有约定明确付款期限的，合同双方均可随时要求履行给付款，但必须给予对方必要的准备时间。在必要的准备时间过后，对方依然没付款的，即可认定为逾期付款。 实践中，如果合同双方当事人对认定逾期还款时间有争议的，可以申请向法院起诉，由法院根据双方出示的证据确定最终的还款时间。同时卖方...

·效力待定合同的处理原则是怎样的
    效力待定合同的处理原则是怎样的签订合同时，合同一定要合法有效才能成立并且生效。而效力待定合同就是指那些虽然成立了，但是由于某些原因而没有生效的合同。那你知道，对于这种合同，应该怎么去处理吗?接下来，我们在下文为您介绍效力待定合同的处理原则是怎样的?详情请阅读下文。 一、效力待定合同的处理原则是什么 1、限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力...

·合同中违约责任怎么写
    合同中违约责任怎么写 一、违约行为的概念 违约行为，是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的行为。 这一定义表明： (1)违约行为的主体是合同当事人。合同具有相对性，违反合同的行为只能是合同当事人的行为。如果由于第三人的行为导致当事人一方违反合同，对于合同对方来说只能是违反合同的当事人实施了违约行为，第三人的行为不构成违约。 (2)违约行为是一种客观的违反合同的行为。违约行为...

·高校博士签合同毁约需要支付违约金吗？
    高校博士签合同毁约需要支付违约金吗？如果在协议书中明确约定了各方的违约责任，依据《合同法》的规定，根据该违约条款承担相应的责任。《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定：“除本法第22条和第23条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”即只有在规定约定服务期和竞业禁止的条件下才能约定由劳动者承担违约金。这是我国第一次从法律上比较明确规定违约金的适用情况。1、劳动者违反服务期约定支...

·店铺转让合同纠纷有哪些处理技巧
    店铺转让合同纠纷有哪些处理技巧实践中进行店铺转让的方式主要有两种，即单纯的只转让该店铺的使用权和转让该店铺的所有权。但无论在哪一种情况下都是有可能发生店铺转让合同纠纷的，那么生活中遇到这类纠纷该怎么办?有哪些处理技巧?我们将在下文中为您解答。一、店铺转让合同纠纷有哪些处理技巧《民法典》第五百七十七条规定：”当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿...

·合同中违约金的认定过高标准是什么？
     一、合同中违约金的认定过高标准是什么? 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。判断违约金是否过高，主要考虑以下因素： 1、实际损失; 2、现实履行及现实利益; 3、违约方的过错程度; 4、可期待利益;...

·合同到期辞职需要提前一个月吗
    一般签约合同的期限是三年，对于时间工作比较长的员工，可能会签五年，那么如果合同到期了，员工想要辞职，需要提前一个月吗？根据有关的说法，合同到期不续约的，一般应该提前一个月告知，如果没有，将会得到一定的补偿。一、合同到期需提前一个月离职吗合同到期不续约，一般情况下劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;如果用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情形，劳动者可以被迫辞职，不需要等...

·合同上写违约金双倍赔偿生效吗
    合同上写违约金双倍赔偿生效吗 合同法对于违约金问题的主要规定如下： 一、如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。 合同法第一百一十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经...

·赠与合同是合同一方当事人的无偿赠与行为吗
    赠与合同是合同一方当事人的无偿赠与行为吗？可以撤销吗？ 一、赠与合同是合同一方当事人无偿赠与吗? 赠与合同是一种财产的赠与，但是是不是无偿的，则需要根据合同中的约定来分类，在不少的赠与合同中，同时也会要求受赠人履行一定的责任和义务，当然，其履行的义务需要在赠与的价值范围之内，这是赠与合同成立的一个基本条件。 二、赠与合同可以撤销吗? 赠与合同成立后，可以因赠与人自己的意思或在具备法定事由时，...

·赠与合同有效期是多少
    赠与合同有效期是多少？签赠与合同应该注意什么？ 一、赠与合同有效期是多少 只要协议是有效的，有效期没有限制。当然现实中，还有附期限或附条件的赠与协议，这种协议签订后即成立，但尚未生效，一旦协议约定的条件满足后，协议即生效。 赠与协议是可以撤销的，但法律规定情形除外 1、赠与合同任意撤销权的基本规定： 《合同法》第186条第1款规定：“赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与”。这种撤销权是法律...

·大学生毕业入职签合同注意事项？
    大学生毕业入职签合同注意事项有哪些 签订劳动合同应当合法 依法签订劳动合同是其产生法律约束力的前提，如果签订的劳动合同不合法，那么求职者的权益保护就会遇到困难。因此，求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件，包括：用人单位这一劳动合同主体须符合法定条件，用人单位应当依法成立，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。双方签订的劳动合同...

·以口头方式解除合同是有效的吗？
     一、以口头方式解除合同是有效的吗? 以口头方式解除合同是有效的，《民法典》认可口头合同的有效性，只要当事人意思表示一致，不论是否存在书面形式，当事人就应完全诚实守信地履行，不得擅自解除合同，如果满足合同解除的条件的，通知到对方，即可解除合同。 二、口头合同解除的条件 《民法典》第四百六十五条规定：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更...