企业可裁员的情形都有哪些

企业裁员其实也就是在法律规定的情形，提前与内部一批员工解除劳动合同的情况。但出于对员工利益的保护，我国也要求企业在进行裁员的时候必须要符合规定的情形才可以。那具体而言企业可裁员的情形都有哪些呢？请跟随我们一起在下文中进行了解吧。

一、企业可裁员的情形都有哪些
用人单位裁减人员直接关系到劳动者的利益，所以法律对用人单位裁员的条件作出了严格的规定。
根据我国《劳动法》第二十七条、第二十八条的规定，只有当用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员，才可以裁员。
如果用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
二、企业裁员的程序是什么?
经济裁员需经过以下程序：
(1)提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料;裁减人员既非职工的过错也非职工本身的原因，且裁员总会给职工在某种程度上造成生活等方面的负作用，为此，裁员前应听取工会或职工的意见。
(2)提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单、裁减人时间及实施步骤，符合法律、行政法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法;用人单位不得裁减下列人员：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;女职工在孕期、产期、哺乳期内的;法律、行政法规规定的其他情形。
(3)将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善;
(4)向当地劳动保障行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动保障行政部门的意见;
(5)由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，并出具裁减人员证明书。
我们就您整理到此。若发现企业违法进行裁员的话，那么劳动者可以依法追究企业的法律责任。同时，即使企业是合法进行裁员的，也是需要对被裁减的员工做出相应的补偿才行。更多裁员方面的内容，你可以到我们网站进行了解。

相关内容：

·企业偷税漏税处理的是谁
企业偷税漏税处理的是谁?企业偷税漏税处理的是企业，公司承担法律责任，员工并没有实质上的责任。偷税漏税罪处罚方式根据刑法第二百零一条及第二百一十一条的规定，对逃税罪的处罚方式如下：1、对自然人犯罪的处罚：刑法第二百零一条规定：纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上...

·一人有限公司法人担任不是股东是否可以？
根据我国《公司法》的规定，即使是一个人也可以设立公司。当然这里的一个人可以是一个自然人股东，当然也可以是一个法人。实际上他们所设立的公司就是一人有限责任公司。很多人都不了解一人有限公司法人担任不是股东是否可以?下面为您介绍。一、一人有限公司法人担任不是股东是否可以不可以。一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。个人独资企业，是指依法在中国境内设立，由一个自然人投资，...

·公司合同到期没续签后果是什么？
公司合同到期没续签后果是什么？职业生活中，法律为了保障劳动双方的权利与义务，要求员工与公司必须依法签订劳动合同。劳动合同有一定的期限，仍与公司有劳动关系，公司合同到期没续签后果是什么?是所有员工都关心的问题。下面我们与您一起探讨。未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...

·公司对年薪合同毁约要承担违约责任吗？
公司对年薪合同毁约要承担违约责任吗？公司是需要承担违约责任，从而需要给予相应的违约金额。《劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依百照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条　经济补偿按劳动者在本度单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按问一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...

·有限责任公司股东人数限制的规定，股东出资要注意什么问题？
有限责任公司股东人数限制的规定，股东出资要注意什么问题？有限责任公司是我国公司设立类型中的一种，也是很普遍的公司类型。随着公司法的改革，公司设立的标准越来越低，因此很多大大小小的公司崛起，有限责任公司设立的条件有具体的标准，有限责任公司比较适合股东人数较少的类型，今天我们要为您解答的是有限责任公司股东人数限制的问题。一、有限责任公司股东人数的规定1、有限责任公司以资本联合为基础，同时也具有人合的性...

·分公司能否成为行政处罚对象？
分公司能否成为行政处罚对象分公司是可以作为行政处罚对象的。分公司作为行政处罚当事人有法律依据。《行政处罚法》第三条规定行政处罚的对象为“公民、法人或者其他组织”。根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>若干问题的意见》第40条的规定，“其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织，包括法人依法设立并领取营业执照的分支机构。”二、适用条件限制行政处罚适用是指行...

·如何知道公司注册资本实缴多少？
如何知道公司注册资本实缴多少?1、在企业所在的工商局网站上可以查询2、看企业章程3、看企业银行流水。(后两个要公司内部的人才看得到)二、实缴政策以前的政策都是实缴，就是说开公司必须先按照注册资金出资才可以设立。现在出台认缴制，前期可以先不出资认缴注册资金注册公司。并在公司章程里面约定认缴期限。公司法调整以后注册资金取消下限。不仅取消下限，还将实缴制改为认缴制。想注册100万的公司，可以直接章程你写...

·公司加班不给加班费的话该怎么办
加班也就是在工作时间以外继续工作，加班可以是劳动者自己主动的，也可以是单位安排的。不过法律中规定了，公司安排员工加班的，具体的加班时间需要在法定的时间范围内。另一方面公司还需要支付相应的加班费才行。那现实中，要是公司加班不给加班费的话该怎么办呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、员工加班有时间限制吗员工加班有时间限制。根据《劳动法》第四十一条规定:"　用人单位由于生产经营需要，经与工会...

·公司法国有公司包括几种？
公司法中国有企业分类几种?国有独资公司由政府全额出资，受公司法规范。这类企业以社会公共目标为主，经济目标居次。这类企业主要是典型的自然垄断企业和资源类企业，如铁路、自来水、天然气、电力、机场等。从经济学角度，这类企业的产品或服务应该按边际成本或平均成本定价，以此来实现社会福利的最大化，而不是谋求从消费者那里攫取更多的剩余。国有控股公司由政府出资控股，受公司法规范。这类企业兼具社会公共目标和经济目标...

·中外合资企业法减资流程
中外合资企业法减资流程对于合资企业我们并不陌生，经常在电视上或者生活中都会听到，合资企业指的是中国投资者和外国投资者共同出资、共同经营、共负盈亏、共担风险的企业。国家对于合资企业法这一方面有相关的规定，那么关于中外合资企业法的相关内容有哪些呢？下面我们将为您进行详细的解答。一、合资企业合资企业一般指中外合资中外合资经营企业是由中国投资者和外国投资者共同出资、共同经营、共负盈亏、共担风...

·上市公司融资在我国应该怎样进行？
上市公司融资在我国应该怎样进行？在当今这个社会，存在着很多的上市公司，对于人们来说上市这两字应该不是很陌生，但是在现实生活中，上市公司也需要进行融资，很多人对于上市公司融资并不是很了解。那么，上市公司融资在我国应该怎样进行？接下来我们将为您详细的介绍一下上市公司融资在我国应该怎样进行这个问题以及与其相关的一些事项。一、公司上市如何进行融资融资一般是经过证监会批准，通过券商融资。券商负责发...

·分公司合同章什么样的？
分公司合同章什么样的?刻明分公司名称、代码、合同章字样等，公司在签订合同时加盖合同专用章，可以使得合同生效经过法律部门人员的审查把关，能够有效防止合同不经法律审查就直接对外签订生效问题的出现，能够更好的建立和完善合同避险制度，严格把控合同签订时的法律风险。二、刻制公章、合同专用章、财务专用章有什么程序，要带哪些证件呢1、拿着税务登记证副本，营业执照副本，法人身份证，公章2、先到公安局登记备案，公安...