企业经济裁员需要经过哪些程序

企业进行经济性裁员的，并不是随意进行的，此时若不符合《劳动法》、《劳动合同法》中关于裁员的条件规定，那单位的行为就属于违法。而即使满足了规定的裁员条件，也还要按照规定的程序进行才行。那到底企业经济裁员需要经过哪些程序呢？我们一起通过下文进行了解吧。

一、企业经济裁员需要经过哪些程序
经济裁员除符合上述条件外，还需经过以下程序：(1)提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料;裁减人员既非职工的过错也非职工本身的原因，且裁员总会给职工在某种程度上造成生活等方面的负作用，为此，裁员前应听取工会或职工的意见。(2)提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单、裁减人时间及实施步骤，符合法律、行政法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法;用人单位不得裁减下列人员：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;女职工在孕期、产期、哺乳期内的;法律、行政法规规定的其他情形。(3)将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善;(4)向当地劳动保障行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动保障行政部门的意见;(5)由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，并出具裁减人员证明书。
二、企业裁员时需要注意什么
第一，看自己是否属于可以被裁员的范围。依照《劳动法》，有四类对象是不得裁员的，包括患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;患病或者负伤，在规定的医疗期的;女职工在孕期、产期、哺乳期内的;法律、法规规定的其它情况。如果你属于其中一类情况，单位就不应将你列入裁员名单。第二，公司应提前30日通知被裁员工，如果不提前通知，就要多支付一个月的工资以替代提前通知期。第三，你有被老单位优先录用的权利。如果你在被裁员以后的半年内，一直没有找到工作，或者已有工作了，但不满意。这时，你发现老单位(裁减你的单位)又在招人了，可以重新报名应聘，而单位有优先录用你的义务。当然，劳动合同要重新签订。第四，依法获得经济补偿金。经济补偿金的计算标准应按被裁员工之前12个月的平均工资性收入计算。这里的工资性收入，包括基本工资、奖金、津贴等，而非单指基本工资。如果前12个月平均工资收入低于本市职工最低工资的，按本市职工最低工资标准计算。补偿的期限是根据劳动者在本单位工作年限而定的，每满一年，就有本人一个月工资收入的经济补偿。满6个月不满一年的按一年计算。企业裁员过程中应该注意的问题。关于企业经济裁员的程序和需要注意的地方，我们已经在上文中做出了介绍，各位若有需要的话可以参考了解一下。现实中有的单位为了解除与部分劳动者的劳动关系，公然打着裁员的旗号进行，但单位这样的行为其实是与法律中的规定不符，因此可以认定属于违法的行为。

相关内容：

·财产损失起诉侵权人和保险公司追偿权的时效是
财产损失起诉侵权人和保险公司追偿权的时效是?《交通损害司法解释》第十八条已作了明确规定“追偿权的诉讼时效期间自保险公司实际赔偿之日起计算”，由于追偿权是一种普通的民事权利，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。我国法律规定，只要被保险人符合保险公司赔付情形，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿。二、交强险保险公司追偿权的概念交强险保险公司的追...

·公司法增资溢价有哪些流程？
公司法增资溢价有哪些流程？溢价增资一般来说就是刚刚加入的股东每一股中投入比原来股价多一点的资金才能享受等同的权益，原有股东虽然股权持有变少了，但是投入超过原来价格的部分是被老股东拥有，因此老股东的权益反而增大。但是，公司法增资溢价有哪些流程呢?下面就和我们一起了解一下吧! 溢价增资实际涉及公司股东和注册资本的变更，主要流程如下：一、拟定溢价增资协议书。二、召开股东会议，形成书面的股东...

·股份有限公司的股东属于经营者不
股份有限公司的股东属于经营者不?股东不是经营者，股东是股份公司的出资人或叫投资人。《中华人民共和国反垄断法》第十二条：经营者，是指从事商品生产、经营或者提供服务的自然人、法人和其他组织。二、有限公司的股东权利有哪些?1、知情权。中小股东要想维护自己的合法权益，首先应当对公司的情况有充分的了解。根据《公司法》第33条的规定，公司股东享有查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决...

·如何防范企业倒闭风险？
如何防范企业倒闭风险？随着中国经济进程的加快，每天都会有一大批企业登记注册，同时，也有一大批企业面临倒闭的风险。要想使企业做强做大，合理经营是关键，采取有效措施防范倒闭风险非常重要。那么，“应如何防范企业倒闭风险？”关于该问题，将于下文为您作出详细解答。一、企业倒闭风险是什么？分为哪几类？ 1、企业倒闭风险（破产风险）：破产风险，就是指经济主体的资产不足以偿还其负债所带来的风险。所谓破产，在...

·企业倒闭法人连带责任有哪些
企业倒闭法人连带责任有哪些公司经营不善导致最终申请破产，这是社会中一种比较常见的现象，但是对于公司的倒闭，相关的人员还是需要承担一定的责任的。例如公司法人，就有不可推卸的责任。那么企业倒闭法人连带责任有哪些?申请破产要提交哪些材料?下面，就让来详细的介绍一下吧! 一、企业倒闭法人连带责任有哪些? 1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。譬如，在代表该企业的场合，其...

·有限合伙企业设立的条件有哪些
有限合伙企业设立的条件有哪些设立有限合伙企业，应当具备下列条件：(一)有限合伙企业由二个以上五十个人以下合伙人设立，但是，法律另有规定的除外;(二)有限合伙企业至少应当有一个普通合伙人;(三)有限合伙企业名称中应当标明“有限合伙”字样;(四)有限合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利作价出资;(五)有限合伙人不得以劳务出资;(六)有限合伙人应当按照合伙协议的约定按期足额缴纳出...

·在我国什么是企业偷税漏税？
公司资产被冻结股权可以转让吗?股权是股东对公司享有的权益，公司资产被采取强制措施，不影响股东转让所持公司的股权，不过，既然公司资产被查封冻结，势必影响到股权转让的价格。因债务被法院冻结资产，应该是涉及诉讼，法院依申请人申请保全财产。对保全财产的范围是法院依据申请人的申请，如果想解除保全，得申请人同意，由申请人申请解除。二、股权转让形式有限责任公司股东转让出资的方式有两种：一是股东将股权转让给其它现...

·刑法规定公司偷税漏税多少有坐牢？
刑法规定公司偷税漏税多少有坐牢？一、刑法规定公司偷税漏税多少有坐牢? 1、偷税数额在一万元以上，并且偷税数额占各税种应纳税总额的百分之十以上的; 2、虽未达到上述数额标准，但因偷税受过行政处罚二次以上，又偷税的。根据《刑法》第二百零一条及第二百一十一条的规定，对逃税罪的处罚方式如下： 1)对自然人犯罪的处罚：《刑法》第二百零一条规定：纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不...

·如何进行企业并购后的整合管理？
如何进行企业并购后的整合管理？通常公司并购后会引发一些问题，如果公司在后期整合管理中处理不当，会导致严重后果乃至造成公司并购失败。那么如何进行公司并购后的整合管理？这个问题是每一个开展并购业务的公司需要思考的。下面我们结合有关资料给您简要说明一下。一、经营战略的整合　　 1、从并购后公司内部的变化入手。要针对企业并购的不同目标，分析工业规模经济、企业规模经济、降低交易费用等因素给企业带来...

·公司法关于股权出质规定是什么?
在了解有限责任公司的股份配比和股份增益后，才可以了解公司法关于股权出质规定。有限责任公司的股份出质后，还能不能转让，公司法的具体规定是什么？但经相关人员协商后，是否可以转让呢？下面是我们为您整理的相关知识，一起来了解一下吧。公司法关于股权出质规定新公司法--第三章有限责任公司的股权转让第七十二条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东...

·企业常年法律顾问的服务流程具体是什么？
企业常年法律顾问的服务流程具体是什么？一、为公司提供法律咨询服务为企业在日常经营中遇到的法律疑问提供咨询，对问题本身进行专业性的分析，并在法律专业领域内提出应对方案。二、为公司审查、制定合同 1、依据相关法律制定合同文本。根据已经确定的方案，依据相关法律法规，制定合同文本的具体条款，体现公司利益，规避法律风险。 2、审查修改合同。根据企业要求，审查并修改公司因日常业务运营需要而与第...

·股权转让后增值部分需要缴纳企业所得税吗?
股权转让后增值部分需要缴纳企业所得税吗?一、股权转让后增值部分需要缴纳企业所得税按我国现行税法规定，企业股权投资转让所得或损失是指企业因收回、转让或是清算处置股权投资的收入减除股权投资成本后的余额。企业股权投资转让所得应并入企业的应纳税所得，依法缴纳企业所得税。被投资企业对投资方的分配支付额，如果超过被投资企业的累计未分配利润和累计盈余公积金而低于投资方的投资成本的，视为投资回收，应冲减投资成本...