合同到期是不是随时可以离职？

合同到期是不是随时可以离职？
企业与员工存在事实劳动关系就应按国家法律规定与劳动者签订劳动合同，劳动合同的内容比较广泛，也有合同期限规定。当合同要到期时，劳动者最担心的就是企业是否还与我续签劳动合同?如不续签我是不是就可以辞工离职?我们就合同到期是不是随时可以离职这一问题解析劳动合同的有关问题。

一、劳动合同的概念

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

二、合同到期是不是随时可以离职

1、合同到期后可以随时离职。

2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。

3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。

4、现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，你已经不属于该单位的人，只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法，你可以向劳动部门申诉维权。

三、劳动合同到期证明

劳动合同期满，不再续签，用人单位应当出具劳动合同终止证明书。

1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;

2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第四十六条有此情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

(四)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

综上所述，合同到期是不是随时可以离职这一问题我们觉得法律上是可以离职的，但实际操作中还要根据企业的规章制度而论，为避免更大的麻烦，如果合同到期，企业又不及时续签合同，劳动者可以主动找企业问询是否续签，企业不续签或解除劳动合同后按程序办理离职，这样能更好的保障自己最大的利益。

相关内容：

·业务居间合同的司法解释有哪些
业务居间合同的司法解释有哪些一、业务居间合同司法解释根据《中华人民共过合同法》，第四百二十四条业务居间合同是居间人向委托人提供业务订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。业务居间合同是指当事人双方约定一方接受他方的委托，并按照他方的指示要求，为他方报告订立合同的机会或者为订约提供媒介服务，委托人给付报酬的合同。在业务居间合同中，接受委托报告订立合同机会或者提供交易...

·可撤销合同有哪几种情形
可撤销合同有哪几种情形一、可撤销合同有哪几种情形现行法律可撤销情形可总结为： 1、基于重大误解订立的合同; 2、一方以欺诈手段使对方违背真实意思的情况下订立的合同; 3、第三方实施欺诈，使合同的一方在上当受骗的情况下订立的合同，而合同的另一方知道该欺诈行为的; 4、一方以胁迫手段迫使对方订立合同的; 5、一方乘人之危而订立的合同; 6、显失公平的合同。 7、赠与合同中，动产尚...

·合同延期履行的违约金是怎样的
合同延期履行的违约金是怎样的在我们的生活中，签订合同时基本上所有人都会遇到的事情，不论做什么事，签订合同都是保障双方利益的一个有效途径，而相应的，也会有因为各种各样的不可控因素导致合同无法按时完成，所以，合同延期履行的违约金是怎样的呢?接下来就由我们带您走进：一、“迟延履行”违约金，而非一般违约金。所谓“迟延履行”违约金是指合同一方当事人迟延履行合同义务而承担的合同违约金。所谓一般违约金是指除“迟...

·合同诈骗罪的罚金是多少
合同诈骗罪是侵犯财产型的一类犯罪，如果构成了合同诈骗罪，不仅要被判处刑罚，还要被判处罚金，以弥补受害人的经济损失。那你知道，合同诈骗罪的罚金到底是多少吗?我们为你做了讲解，详情请阅读下文。一、合同诈骗罪的罚金是多少合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。第二百二十四条　有下列情形之一，以非法占有为...

·发生合同纠纷怎么办,如何处理合同纠纷
发生合同纠纷怎么办,如何处理合同纠纷现实生活中，合同纠纷的发生有的时候是不可避免的。这种情况下，往往会给当事人的利益造成损害，因此就需要尽快的处理纠纷，避免损害扩大。那究竟发生合同纠纷怎么解决呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、发生合同纠纷怎么办 (一)调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础...

·合同撤销权的8种情形是什么？
合同撤销权的8种情形是什么？合同是双方自愿设立的规定民事权利和义务的协议，只要合同一经签订，就受我国法律的保护。但是，在某些条件和情形下，双方签订的合同是属于可撤销的合同，已经签订并发生法律效力的合同是可以撤销的。那么，您最关心的问题便是合同可以撤销的情形了。别着急，我们在下文中为您介绍合同撤销权的8种情形。三、合同撤销权的8种情形是什么根据《民法典》（2021年1月1日起实施）第147、148、...

·不同省份合同诉讼的管辖法院是谁？
不同省份合同诉讼的管辖法院是谁?不同省份合同诉讼的管辖法院是按照合同当中所约定的管辖法院来进行管辖，还有一种情况之下，如果没有约定的话，那么就需要按照法律当中所规定的级别管辖和专属管辖的原则来进行起诉，找准法院进行起诉的话是非常重要的，他也是前提步骤。在民事诉讼中，一般采用原告就被告的原则，由被告住所地法院管辖。但在合同法中，却有不同规定。发生合同纠纷时，由合同履行地法院管辖却是一般规则。那么，确...

·合同诈骗罪与非法集资有什么区别？
合同诈骗罪与非法集资有什么区别？合同诈骗在日常生活中是十分常见的，合同当事人会利用合同关系要求对方履行债务，而自己在活动收益后通常会主张合同无效等。非法集资行为也是十分常见的，有些企业单位会以融资的行为发行股票进行集资。邮册可看出来两者都是违法行为，合同诈骗罪与非法集资有什么区别呢? 一、合同诈骗罪与非法集资的区别在于： 1、犯罪客体不同：前者侵犯的是国家金融管理制度和公私财产的所有权。该...

·融资居间多人合同
融资居间多人合同一、何为居间合同居间合同，是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。在民法理论上，居间合同又称为中介合同或者中介服务合同。向他方报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务的一方为居间人，接受他方所提供的订约机会并支付报酬的一方为委托人。二、融资居间合同范本委托方：住址：居间方：住址：居间方受委托方委托，...

·赠与合同纠纷律师的作用是什么?
赠与合同纠纷律师的作用是什么？一、什么是赠与纠纷合同房屋赠与，指一方(赠与人)自愿把自己所有的房屋无偿赠与他人(受赠人)，他人愿意接受的民事法律行为。房屋赠与的双方当事人应订立书面合同。二、赠与纠纷合同律师的作用律师是精通法律，能够为社会提供专业化法律服务的人员。律师经过系统的法律理论和法律条文的学习，通过了国家举办的律师资格考试或司法考试，持有律师资格证书(或法律职业资格证书)以及...

·一、没有书面合同买卖不破租赁是否能适用?
一、没有书面合同买卖不破租赁是否能适用?没有书面合同买卖不破租赁是能适用的，当租期未届满时，原房东若将房屋转让给其他人，则原房东在租赁合同中的出租人地位自动被新房东代换，新房东应遵守租赁合同的相关约定，享有相关权利并承担相应义务直至租赁合同约定的租期届满。买卖不破租赁原则是应当遵守的，在城镇房屋租赁合同中同样如此。出租人和承租人订立了租赁合同，在租赁期间，出租人出卖租赁房屋，是可以的，第三人作为买...